Comment consulter l’Activité RH d’un salarié ?

Dans Humantal, le module Activité RH offre une vue consolidée de tous les mouvements RH d’un collaborateur sur une période donnée : absences, planning, pointages, heures supplémentaires, avances sur salaire et prêts.


🧭 Accès dans l’application

Connectez-vous à votre espace :

👉 Humantal App

Accédez au module :

Équipe → Fiche salarié → Activité RH


📅 Sélectionner la période

Choisissez le mois à analyser :

  • 📅 Mois concerné (ex : Juin 2026)

Le système actualise automatiquement les informations RH du collaborateur.


📊 Consulter le tableau de bord RH

Le résumé affiche les principaux indicateurs :

🏖️ Absences

  • Nombre d’absences enregistrées
  • Nombre de jours concernés
  • Statut des demandes

⏱️ Pointages du mois

Affiche :

  • Nombre d’heures comptabilisées
  • Historique des pointages

📅 Planning de la semaine

Permet de consulter les horaires planifiés.


💸 Avances sur salaire

Affiche :

  • Montant des avances
  • Date
  • Motif
  • Statut

🏖️ Consulter les absences et congés

La section détaille :

  • 📅 Période de l’absence
  • 🏷️ Type d’absence
  • 🔄 Statut

⏱️ Consulter les heures supplémentaires

La section affiche :

  • 📅 Date
  • 🕒 Plage horaire
  • ⏳ Nombre d’heures
  • 💰 Montant
  • 🔄 Statut

💰 Consulter les avances sur salaire

Retrouvez :

  • Montant accordé
  • Date de l’avance
  • Motif
  • Statut

🏦 Consulter les prêts

La section affiche :

  • Montant du prêt
  • Échéancier
  • Solde restant
  • Statut

✏️ Modifier un élément RH

Pour les éléments modifiables :

Cliquez sur :

Éditer

Vous pourrez mettre à jour les informations selon vos droits d’accès.


📈 Utilité de l’Activité RH

Cette vue permet de :

  • Centraliser les informations RH du salarié
  • Contrôler les absences et congés
  • Suivre les heures supplémentaires
  • Vérifier les avances et prêts
  • Préparer le calcul de la paie
  • Faciliter le suivi administratif

⚠️ Bonnes pratiques

  • Vérifier les absences avant le calcul de paie
  • Contrôler les heures supplémentaires validées
  • Mettre à jour les plannings régulièrement
  • Suivre les avances avant clôture de paie
  • Vérifier les incohérences entre planning et pointage

📌 Résumé

👉 Équipe → Fiche salarié → Activité RH → Consulter absences, planning, heures supplémentaires, avances et prêts → Suivre l’historique RH complet du collaborateur.